Tu próxima etapa empieza aquí

¿Te interesa unirte al equipo de STI?

No te estás limitando a incorporarte a una empresa y ocupar tu puesto. Te estás sumando a una historia de crecimiento, ingenio y legado que fomenta el desarrollo de productos orientados a soluciones y que salvan vidas. Productos que esperamos que los clientes nunca necesiten, pero que, cuando se ponen a prueba, están diseñados para triunfar. Compartimos, orientamos, enseñamos y, sí, sobre todo, nos preocupamos por el tejido de nuestra empresa: nuestros empleados. Si te encuentras en un proceso de crecimiento o buscas continuar tu trayectoria profesional en tu especialidad, ¡veamos si encajamos!

Specified Technologies, Inc.: 210 Evans Way, Somerville, NJ 08876

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Alva-Tech: 1208 Columbus Road, Burlington, NJ 08016

Por qué te encantará trabajar en STI

Nuestros empleados y nuestra cultura

Al incorporarte a Specified Technologies Inc., te unes a una empresa que se centra en la excelencia fomentando el talento interno. Valoramos a nuestros empleados, sus ideas y sus innovaciones. Para que nuestra empresa prospere, debemos incluir y fomentar la participación de todos. Nuestros líderes y nuestros equipos tienen una mentalidad de responsabilidad que aporta un mayor impacto al negocio. Gracias a ello, podemos ofrecer a nuestros clientes productos que son sencillamente excelentes en cuanto a ajuste, tacto y rendimiento.

Transparencia de formación del 35.º aniversario

Remuneración y prestaciones

  • Plan de remuneración competitivo
  • Programa 401(k) con aportación paralela y asesoramiento financiero
  • Pago quincenal
  • Planes médicos, dentales y oftalmológicos completos
  • Seguro de vida a cargo de la empresa y cobertura por incapacidad a corto y largo plazo
  • Opciones de seguro de vida voluntario
  • Planes de gastos flexibles

Crecimiento y reconocimiento

  • Reembolso de los gastos de formación continua y desarrollo profesional

  • Programas de reconocimiento «Premios por nominación» y «Marcando la diferencia»

Equilibrio y bienestar

  • Tiempo libre remunerado (vacaciones, días festivos y tiempo libre personal)

  • Horario híbrido disponible en determinados puestos

  • Iniciativas y eventos de bienestar para los empleados a lo largo del año

  • Cultura de apoyo y favorable a la vida familiar, con participación en la comunidad

  • Desayuno completo todos los miércoles

Nuestros líderes hablan sobre lo que hace especial a STI

Publicación en redes sociales con motivo del 35.º aniversario - Charbel
Publicación en redes sociales con motivo del 35.º aniversario - James
Publicación en redes sociales del 35.º aniversario - Gabe
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Apoyo a organizaciones benéficas y compromiso social

La retribución a la sociedad forma parte de nuestros valores fundamentales. Cada año nos enorgullece colaborar con varias organizaciones benéficas extraordinarias. En este vídeo, Jen Grinthal, directora de Recursos Humanos; Kevin Boyle, director de TI; Gabe DiMarino, vicepresidente sénior; Laura Failla, especialista en control de documentación de ingeniería; y Jess Bern, directora de marketing digital, destacan algunas de ellas.

Esperamos haberte dado una idea de cómo es formar parte del equipo de STI. A menudo consultamos los datos de nuestros candidatos cuando buscamos cubrir un puesto, así que, aunque ahora mismo no veas ninguna vacante, ¡envíanos tu currículum! ¿Todavía tienes dudas? Estaremos encantados de recibir tus opiniones, preguntas y comentarios en HR@STIFirestop.com. ¡Únete a nuestro equipo y descubre cómo nos lo pasamos bien mientras hacemos crecer nuestro negocio!