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Tem interesse em fazer parte da equipe da STI?

Você não está apenas ingressando em uma empresa e assumindo seu posto. Você está fazendo parte de uma história de crescimento, criatividade e legado que incentiva o desenvolvimento de produtos voltados para soluções e que salvam vidas. Produtos que esperamos que os clientes nunca precisem usar, mas que, quando colocados à prova, estão preparados para o sucesso. Compartilhamos, orientamos, ensinamos e, sim, acima de tudo, nos preocupamos com a essência da nossa empresa, que são nossos funcionários. Se você está em uma jornada de crescimento ou buscando continuar em sua trajetória de especialização, vamos ver se nos encaixamos!

Specified Technologies, Inc.: 210 Evans Way, Somerville, NJ 08876

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Alva-Tech: 1208 Columbus Road, Burlington, NJ 08016

Por que você vai adorar trabalhar na STI

Nossos Funcionários e Nossa Cultura

Ao ingressar na Specified Technologies Inc., você passa a fazer parte de uma empresa que tem como foco a excelência, incentivando o talento interno. Valorizamos nossos funcionários, suas ideias e suas inovações. Para que possamos prosperar como empresa, precisamos incluir e incentivar a participação de todos. Nossos líderes e nossas equipes têm uma mentalidade de propriedade que traz um impacto ainda maior para o negócio. Por isso, somos capazes de oferecer aos nossos clientes produtos que são simplesmente excelentes em ajuste, sensação e desempenho.

Apresentação do treinamento do 35º aniversário

Remuneração e Benefícios

  • Plano de remuneração competitivo
  • Programa 401(k) com contrapartida e orientação financeira
  • Pagamento quinzenal
  • Planos abrangentes de assistência médica, odontológica e oftalmológica
  • Seguro de vida pago pela empresa, cobertura para invalidez de curto e longo prazo
  • Opções de seguro de vida voluntário
  • Planos de gastos flexíveis

Crescimento e Reconhecimento

  • Reembolso de despesas com educação continuada e desenvolvimento profissional

  • Programas de reconhecimento “Prêmios por Indicação” e “Fazendo a Diferença”

Equilíbrio e bem-estar

  • Licenças remuneradas (férias, feriados e licença pessoal)

  • Horário híbrido disponível para determinados cargos

  • Iniciativas e eventos de bem-estar para os funcionários ao longo do ano

  • Cultura de apoio e voltada para a família, com envolvimento na comunidade

  • Café da manhã completo todas as quartas-feiras

Nossos líderes falam sobre o que torna a STI especial

Postagem nas redes sociais do 35º aniversário - Charbel
Postagem nas redes sociais do 35º aniversário - James
Postagem nas redes sociais do 35º aniversário - Gabe
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Apoio a instituições de caridade e retribuição à sociedade

Retribuir faz parte dos nossos valores fundamentais. Todos os anos, temos orgulho de fazer parceria com várias instituições de caridade incríveis. Neste vídeo, Jen Grinthal, gerente de Recursos Humanos, Kevin Boyle, diretor de TI, Gabe DiMarino, vice-presidente sênior, Laura Failla, especialista em documentos de controle de engenharia, e Jess Bern, gerente de marketing digital, destacam algumas delas.

Esperamos ter dado a você uma ideia de como é ser um membro da equipe da STI. Costumamos consultar nossos dados de candidatos quando precisamos preencher uma vaga; portanto, mesmo que não haja nenhuma vaga aberta no momento, cadastre seu currículo conosco! Ainda tem dúvidas? Agradecemos sugestões, perguntas e comentários pelo e-mail HR@STIFirestop.com. Venha fazer parte da nossa equipe e descubra como nos divertimos enquanto expandimos nossos negócios!